"ОСТОРОЖНО! - пирамида!!!"










«САМОЗАЩИТА против ОБМАНОВ - только БЛОНДИНКАМ и домохозяйкам.      Вход ПОСТОРОННИМ - воспрещён!!!»


«САМОЗАЩИТА против ОБМАНОВ - только БЛОНДИНКАМ и домохозяйкам...»

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » «САМОЗАЩИТА против ОБМАНОВ - только БЛОНДИНКАМ и домохозяйкам...» » Тестовый форум » «законные МЛМ-компании» и «незаконные финансовые пирамиды». Отличия и


«законные МЛМ-компании» и «незаконные финансовые пирамиды». Отличия и

Сообщений 1 страница 21 из 21

1

"каковы сходства и отличия?"

«законные МЛМ-компании»

и  незаконные «финансовые пирамиды»

Прежде всего - разбираемся с тремя буквами - 3 "б" -  "МЛМ"

Что это такое? С чем - едят? 

"МЛМ" - определений - 2

1. "...средство* (способ**) продвижения товара/услуги и распределения вознаграждения за это продвижение" - полное определение

2. "...продвигай /рекомендуй/ и получай" - краткое

ага! - значит, 3 "б"  - "МЛМ" - средство

P.S. * средство - это как противозачаточное. "Подзалететь не хочешь? - применяешь средство или надеваешь"

** способ - это, когда, скажем - "спина - к спине"... Пример:

Она: "почему её Васе - ты заплатил столько? - А моему Коляше - вот столько?

Он: "это не я. это - средство"

0

2

"цель учредителей - прибыль"

1. Извлечение прибыли – цели учредителей любых компаний (Исключение - общественные компании – течения: КПСС, ВЛКСМ, пионерская организация, амуты.  Опять же, среди общественных – исключения).

1.1. С этим допущением "о прибыли" никто спорить не может.

2. Доход каждого из учредителей компаний обоих типов складывается из 3 слагаемых:

                а) вознаграждение – работающему учредителю
                б) дивиденты - по результатам работы компании
                в) незаконный доход (то, что тайком, уворует данный учредитель, втайне от остальных учредителей. И от государства. И от проверяющих и т.  д… - "высший" пилотаж)

3. С вознаграждением /зарплата/ – понятно. Сдельная, повременная или договорная система. Отработал – получил.

4. С незаконным доходом – тоже: "Украл. Получил. Сел. Вышел. Украл. Получил. Сел. Вышел…"

5. Дивиденты (D)...

0

3

"дивиденты" (D)

1. ...это - разница между реализацией *R и всеми затратами, связанными с производством Z

D = R - Z - дивиденты всем учредителям

2... средний дивидент - дивидент на 1 "среднего" учредителя

Di = (R – Z)/M, где М – количество учредителей

3... строго говоря, акции учредителей и дивиденты - пропорциональны.  Поэтому проще определить стоимость 1 акции, зная количество выпущенных акций.

И распределять дивиденты между учредителями - по количеству имеющихся акций...

* Реализация или: Выручка. Оборот. Отпускная цена. Сметная цена. Смета. Продажная цена...

Умных названий - "как собак нерезаных" - столько же, сколько бухгалтеров, экономистов, аудиторов, финансистов и... адвокатов - вместе взятых

0

4

"затраты, связанными с производством" (Z)

Состав Z:   

...материалы. Транспорт. Хранение. Фонд зарплаты (F). Премии. Цеховые. Заводские. Управленческие. Производственные. Общие. Текущие. Основные. Капитальные. Плановые. Внепроизводственные. Реклама. Маркетинг. Исследования. Разработки. Страховки. Сторонние услуги. Внеплановые. Расходы, связанные с управлением...

...Ремонт. Аммортизация. Прямые расходы. Косвенные.  Случайные. Налоги.  Отчисления. Взносы. Плата за кредиты. Связь. Аренда. Командировочные. Рекламации (претензии). Брак. Подарки. Угощения. Канцелярские расходы. Дополнительные расходы...

...отчисления: в Фонд страховой. В Фонд уставной. В Фонд развития. В Фонд накопления...

самое интересное!

Сейчас, если ко всем этим "затратам" Z добавить /планируемую/ "прибыль" Р - в результате получится уже знакомая - "реализация" R. Или "СМЕТА":

R = Z + P

Величина прибыли определяется строгим методом "научного тыка". По-русски: "средне-потолочное" или: "от балды".

Например, если /от балды - также на Съездах КПСС брали/ принять величину прибыли 30%, то:

P = 0,3 Z;  R = 1,3 Z

P.S. вот Вам и вся экономическая "премудрость" - Стоит ли, ради этого, долбаться и пластаться 5 лет?... На 1 стипендию...?   

Короче. Каждая блондинка станет экономистом - до окончания этого курса. Точно  таким, как - Карл Маркс! Но не как - Цыля.

Ведь Цылечка-то, она - СТАРШИЙ экономист!

Чтоб стать СТАРШИМ экономистом? - нужно дополнительно вызупать: "Историю КПСС" А говорите, мол: "шапками закидаем...?!"

0

5

"Затраты. Прибыль. Дивиденты"

1. из полученной прибыли (в нашем примере 30%) от затрат - компании платят налог на прибыль. Если БААМ, то 36%.

2. из остатка прибыли 64% - отчисляют взносы в реальные и придуманные фонды.

3. Например, отчислили в фонды 14% от прибыли.

4. из остатка прибыли 50% - начисляют и выплачивают дивиденты акционерам. К примеру 20% от прибыли.

5. остаток прибыли 30% - начисляют и выплачивают - как дивиденты - учредителям - по числу акций.

6. например, 4 учредителя. Количество акций - одинаковое. Тогда в виде дивидента каждый учредитель получает по 7,5 % от прибыли компании.

7. Выше видели - существует относительная связь между прибылью и затратами. Аналогичная связь - между дивидентами каждого из учредителей и затратами. Чтоб эту связь выяснить, состаляем пропорцию:

7,5 % : х = 30 :  Z,    откуда х = Di = Z 0,25%    

По данным примера, сложился дивидент учредителей - четверть процента относительно затрат

0

6

"Фонд зарплаты. Зарплата. Вознаграждение"

1. ...показано выше - Фонд зарплаты "F", распределяется между работниками компании "m". Служит Фонд для выплаты вознаграждения работников компании. Или "бонусов".

2. Этот Фонд - меньше затрат "Z",  ведь он - их составная часть! 

3. Зарплата отдельного работника "Fi".

4. Средняя зарплата: Fcp = F/m, где m - количество наёмных работников компании.

5. Отраслевые колебания размера Фонда зарплаты оцениваются - 10% - 70% - от затрат. Для нашего примера,  Фонд зарплаты оцениваем - 20% относительно затрат.  Тогда:

F = 20% Z = 0,2 Z

6. Если предположить, что в данной компании 4 работника и 4 учредителя. И, что все работники ударно трудятся, тогда вознаграждение 1 ударника составляет:

Fi = 0,2 Z/4 = 0,05 Z или 5% Z

Если же таких ударников - 100,  тогда вознаграждение 1 работника:

Fi = 0,2 Z/100 = 0,002 Z или 0,2% Z

и т. д...

0

7

"вознаграждение /зарплата/ и дивиденты"

1. ...в нашем "произвольном" примере определили: 

        а) дивиденты каждому из 4-х равных учредителей относительно затрат:

Di = Z 0,25%  
        б) вознаграждение /зарплату или бонус или откат/ каждому равному работнику относительно затрат:

Fi = Z 0,2%,  если работников - 100

Fi = Z 0,25%, если работников -  80

Fi = Z 1%, если работников      -  20

Fi = Z 2%, если работников      -  10

Fi = Z 5%, если работников     -     4

2. ...из примера видно, что дивиденты и зарплата - равны между собой, в случае:

Di = Z 0,25% =  Fi, если:

учредителей - 4, работников - 80

0

8

"Расходы на рекламу.

Внедренческая политика."

1. В зависимости от новизны и необычности продукта, отраслевые колебания расходов на рекламу и на предпродажную подготовку оцениваются - 3% - 30% - от затрат. Это:

Rek = 3...30% Z

2. Смотрим пример ниже: "Что такое 30% от затрат?" - Это же 1,5 Фонда зарплаты = 20%! 

F = 20% Z

3. Но, когда надо что-то продать? - готовы отдать и 50% прибыли и 100% - всю прибыль, и даже - продать в убыток! - Так? 

4. А что такое "средне-потолочная" прибыль? - 30% от затрат

P = 30% Z

5. Как внедряет новую продукцию  "законная обычная компания"? - из прибыли увеличивает рекламные расходы и проводит рекламную компанию: буклеты, флаеры, визитки, газеты, стенды, печать, вещание, ТВ. Увеличение рекламных расходов выглядит так:

Rek + P = 30% Z + 30 Z = 60% Z - в данном случае - двойное увеличение
смотришь фильм? - пожалуйста - вот-те на: "прокладки с крылышками - супер-пупер" - любимая реклама!

0

9

"внедреческая МЛМ-практика"

1. Как внедряет уникальный новый продукт - "законная МЛМ-компания"?

- вместо рекламы из плановых рекламных расходов - в 2,5 раза - наращивает Фонд оплаты труда - так: 

  Fnew = F + Rek = 20% Z + 30% Z = 50% Z

2. Что  практикует "законная МЛМ-компания"?

    а) зарплату работникам - в 2,5 раза!  - повышает?

  Fnew : Fi = 50% Z : 20% Z = 2,5 - а то!

    б) без повышения зарплаты - персонал (80) в 2.5 раза! - увеличит?

RAB : RABnew = 20% Z : 50% Z =  80 : 200 - легко! 

P.S. Наводящий вопрос: "МЛМ" озабочена, "разбавлять" любимые "прокладки с крылышками" - противными художественными фильмами?

0

10

МЛМ-опрос

"Блондинки! - Ваше предпочтение?"

1. 50  работников - 50 000 - рублёвых?

или:

2. 10 - 250 000 - рублевых?

0

11

"дивиденты учредителей и МЛМ-продвижение"

1. За увеличенное вознаграждение Fi = Z 0,625% - (рост в 2,5 раза) 80 "старых" работников реализовали продукцию.

2. Дивиденты учредителей остались прежними: Di = Z 0,25%2,5 раза ниже, чем вознаграждение работникам)

3. Дивиденты учредителей вырастут лишь тогда, когда - догадаются: увеличить и затраты "Z" и выпуск продукции

0

12

"безтоварная законная МЛМ-компания"

Затраты "0". Выпуск продукции "0". Z = 0

1. Дивиденты 4 учредителей

Di = Z 0,25% = 0

2. Вознаграждение 80 работников

Fi = Z 0,625% = 0

"без продукции", учредители МЛМ и работники - сосут ЛАПУ...

0

13

«незаконная финансовая пирамида»

исходные данные

«работников» – 80

учредителей – 4

0

14

«незаконная финансовая пирамида. Затраты»

...материалы. Транспорт. Хранение. Фонд зарплаты (F). Премии. Цеховые. Заводские. Управленческие. Производственные. Общие. Текущие. Внепроизводственные. Реклама. Маркетинг. Исследования. Разработки. Страховки. Сторонние услуги. Банковские. Расходы, связанные с управлением...

...Ремонт. Аммортизация. Прямые расходы. Косвенные. Случайные. Налоги.  Отчисления. Взносы. Плата за кредиты. Связь. Аренда. Командировочные. Рекламации (претензии). Брак. Подарки. Угощения. Канцелярские расходы. Дополнительные расходы...

...отчисления: в Фонд страховой. В Фонд уставной. В Фонд развития. В Фонд накопления...

0

15

«незаконная финансовая пирамида. Примерная СМЕТА»

Выручка............................................... - V = Vi x 80
Налоги........................................................ - 36 % V
Доход.......................................................... – 64% V
Фонд оплаты....................................... (F) – 30 % V
Прочие затраты......................................... – 10 % V
Прибыль...................................................... - 24 % V 
Расчёты с акционерами по акциям........... – V 14%
Дивиденты учредителям............................ - V 10%

0

16

«БЕЗТОВАРНАЯ незаконная финансовая пирамида.

Дивидент-откат учредительский и откат пахарьский» 

1. Общий откат пахарям - 30% от общего вступительного взноса

30% V = 30% х 80 Vi = 24 Vi, где:

Vi - единичный вступительный взнос пахарьский

2.  Средний откат пахарю - 30% от его взноса:

30% V : 80 = 30% Vi

3. Средний откат-дивидент учредителю - 2 вступительных пая /взноса/ пахарьских:

10% V : 4 = 2,5% V = 2,5 % Vi х 80 = 2 Vi

4.   6,7 - соотношение учредительского и пахарьского откатов:

Soot = 2 Vi : 30% Vi = 6,7

0

17

«БЕЗТОВАРНАЯ незаконная финансовая пирамида

и ТОВАРНАЯ законная МЛМ-компания. Сходства»

1. и то и сё - компания - колехтифф.

2. и там и сям - по офису и по директору (как жаль, что в кабинетах усидела товарищ ж.. шляпа-с!...)

3. в обоих охфисах по хфаксу, телехфону и по канпутеру-с

4. нда-с...! отличий до фиха-с. - А где брать - обещанные сходства-с?   o.O

0

18

пупкин-младший написал(а):

нда-с...! отличий до фиха-с. - А где брать - обещанные сходства-с?

суть МЛМ (сетевой маркетинг) - одним предложением:

"ты ПОЛЬЗУЕШЬСЯ продукцией, которая тебе нравится,  РЕКОМЕНДУЕШЬ другим людям делать то же самое и ПОЛУЧАЕШЬ за ЭТО  деньги"

0

19

пупкин-младший написал(а):

2. Что  практикует "законная МЛМ-компания"?

МЛМ-деятельность каждого участника заключается в следующем:

"распространение информации о товарах и услугах;  распространение информации о возможностях бизнеса; обучение других людей искусству распространения информации"

0

20

Постоянный доход написал(а):

для чего я рекомендую работу-MLM?

почему МЛМ-деятельность мне по душе?

МЛМ - это КТУ на марше и - развитие КТУ!

МЛМ - улучшенная модель КТУ. В которой  СТМ* (субьективность) сменена - МПМ** (обьективностью)

КТУ и МЛМ - демократическое прогрессивное средство. И - выполнения плана. И - распределения вознаграждения - за выполнение!

Что в КТУ-, что в МЛМ-системах вознаграждение зависит слабо - от жёсткого "штатного расписания". Сильно - от личных усилий и от усилий бригады (цеха, команды...) исполнителей

*СТМ - субьективный текущий встроенный модуль. Размер ТУ (трудовое участие) - определяют УЧАСТНИКИ голосования и/или опроса;

** МПМ - объективный плановый (математический) встроенный модуль. Размер ТУ - определеяют известные спланированные  ПОКАЗАТЕЛИ

0

21

Водила написал(а):

"МЛМ - это КТУ на марше..."


Пока мир делится на "демократов" и "аристократов" - последние будут возражать против любых демократических преобразований. Отстаивая свойственные административно-командные методы управления. 

Этот спор - вечен!   :idea:

0


Вы здесь » «САМОЗАЩИТА против ОБМАНОВ - только БЛОНДИНКАМ и домохозяйкам...» » Тестовый форум » «законные МЛМ-компании» и «незаконные финансовые пирамиды». Отличия и